O desenvolvimento da liderança faz parte do calendário de treinamento e desenvolvimento da Jaepel. Nos últimos meses, esse movimento ganhou ainda mais estrutura, com foco em fortalecer aquilo que já acontece NA PRÁTICA: decisões conscientes, comunicação clara e relações consistentes dentro das fábricas. A partir desse direcionamento, foi reforçado o investimento em capacitação e treinamento das lideranças, conectando desenvolvimento individual com evolução coletiva.

Na última sexta-feira, 27 de março, a Jaepel esteve em Instituto Aurora, na cidade de Piranhas, para uma visita institucional que teve como objetivo conhecer de perto as atividades desenvolvidas pela entidade, que hoje atende cerca de 60 idosos em situação de vulnerabilidade social no município.

A Jaepel Papéis e Embalagens marcou presença no lançamento da campanha Leão Solidário, realizado em Senador Canedo (GO), reafirmando seu compromisso com o desenvolvimento social e o fortalecimento de iniciativas voltadas à proteção de crianças, adolescentes e idosos.

Com o objetivo de evoluir continuamente suas práticas de gestão e fortalecer um ambiente de trabalho alinhado às melhores referências corporativas, a Jaepel realizou seu Censo Interno, uma iniciativa estratégica voltada à escuta ativa e ao entendimento aprofundado de quem são as pessoas que constroem a trajetória da empresa.

No último dia 10 de março, a Jaepel realizou uma Campanha de Vacinação voltada à atualização da carteira de vacinação dos colaboradores. A ação aconteceu no Ambulatório Médico da empresa e foi realizada em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Senador Canedo, que disponibilizou gratuitamente as vacinas e a equipe de profissionais de saúde.

Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, preparamos um momento especial dedicado às nossas colaboradoras, valorizando o cuidado, o bem-estar e o reconhecimento. A programação contou com um verdadeiro dia de beleza, realizado em parceria com a Natura, que trouxe maquiagem e orientações de cuidados pessoais para as participantes.

As celebrações de final de ano na Jaepel tiveram como destaque a entrega das cestas natalinas, preparadas especialmente para atender os colaboradores e contribuir com a ceia de Natal. A ação integrou a programação especial realizada ao longo da semana de encerramento do ano.

A Jaepel realizou um evento em homenagem aos colaboradores que completaram 5 e 10 anos de empresa, reunindo profissionais e seus familiares em um momento marcado por reconhecimento, simbolismo e emoção. Os colaboradores que alcançaram 10 anos de trajetória participaram da celebração acompanhados de seus familiares.

O Projeto Na Prática concluiu o treinamento de Execução de Alta Performance com a realização da segunda etapa presencial, marcando o encerramento do ciclo de capacitação dos colaboradores participantes. Nesta etapa final, os colaboradores foram convidados a refletir sobre seus objetivos pessoais e profissionais, por meio de dinâmicas e provocações conduzidas durante os encontros presenciais.

Em uma iniciativa voltada à saúde e ao bem-estar de suas colaboradoras, a Jaepel criou uma cartilha especial com orientações sobre prevenção ao Câncer de Mama. O material foi desenvolvido para fornecer informações práticas e conscientizar sobre a importância do cuidado diário com a saúde.