A Jaepel recebeu, neste mês, um certificado de reconhecimento da organização Doutores da Alegria, em agradecimento ao apoio destinado ao projeto Sorriso, realizado por meio da Lei Federal de Incentivo à Cultura.
O compromisso da Jaepel com o desenvolvimento das comunidades onde atua ganhou mais um capítulo no dia 28 de maio, quando colaboradores voluntários participaram da aplicação do programa Nossa Nação da JA Goiás.
Para muitas crianças e adolescentes, o esporte também pode representar acesso a novas oportunidades, convivência e desenvolvimento. É com esse olhar que a Jaepel apoia a Escolinha de Triathlon Formando Campeões, que está com pré-inscrições abertas em Aparecida de Goiânia para jovens de 8 a 16 anos.
No dia 29 de abril, a Jaepel participou de mais uma iniciativa que conecta educação e responsabilidade socioambiental. O projeto “Nosso Planeta, Nossa Casa”, da Junior Achievement Goiás, levou conteúdo e troca de experiências para alunos do 4º ano da Escola Municipal Aracy Amaral, em Senador Canedo.
Voltado para o público infantil, o projeto propõe uma reflexão simples: qual é o nosso papel no cuidado com o planeta? De forma leve e prática, os temas passam por consumo consciente, preservação dos recursos naturais e atitudes importantes dentro e fora de casa.
A Maratoninha Kids Ecológica AGUEA, realizada em Senador Canedo, nasce como um encontro simples, mas cheio de significado. Em uma manhã que mistura movimento, aprendizado e convivência, crianças e famílias ocupam o espaço público de uma forma diferente: mais presente, mais conectada e mais consciente.
O desenvolvimento da liderança faz parte do calendário de treinamento e desenvolvimento da Jaepel. Nos últimos meses, esse movimento ganhou ainda mais estrutura, com foco em fortalecer aquilo que já acontece NA PRÁTICA: decisões conscientes, comunicação clara e relações consistentes dentro das fábricas. A partir desse direcionamento, foi reforçado o investimento em capacitação e treinamento das lideranças, conectando desenvolvimento individual com evolução coletiva.
O desenvolvimento da liderança faz parte do calendário de treinamento e desenvolvimento da Jaepel. Nos últimos meses, esse movimento ganhou ainda mais estrutura, com foco em fortalecer aquilo que já acontece NA PRÁTICA: decisões conscientes, comunicação clara e relações consistentes dentro das fábricas. A partir desse direcionamento, foi reforçado o investimento em capacitação e treinamento das lideranças, conectando desenvolvimento individual com evolução coletiva.
O Hospital de Câncer Araújo Jorge é uma das principais referências no tratamento oncológico na região de Goiânia, atendendo milhares de pacientes que dependem de estrutura, equipe preparada e constante evolução dos serviços. Em especial na oncopediatria, cada melhoria significa acolhimento e melhores condições de enfrentamento para crianças e suas famílias.
No dia 31/04, a Jaepel recebeu, em seu auditório, uma edição do programa Empresário Sombra, iniciativa da Junior Achievement que conecta estudantes ao ambiente corporativo por meio da observação direta da rotina empresarial.
A Jaepel marcou presença na posse dos novos membros do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa (COMDIPI), realizada na última quinta-feira (19), no Paço Municipal de Senador Canedo. O evento reuniu autoridades públicas, representantes da sociedade civil e lideranças institucionais para dar início à gestão 2026/2028.
