No cenário empresarial atual, o compliance tem se estabelecido como um pilar fundamental para a sustentabilidade e sucesso das organizações, incluindo a Jaepel. A adesão a práticas de conformidade vai além da simples obediência às leis, refletindo um compromisso com a ética, a responsabilidade corporativa e a governança sólida.
Para a Jaepel, as relações empresariais só podem ser duradouras se pautadas em confiança, transparência e ética. Junte-se a nós e vamos promover relações mais harmoniosas e inspiradoras para todos. O objetivo do novo Canal de Denúncias da Jaepel é receber comunicação de irregularidades, descumprimentos de normas e informações sobre denunciados, vítimas e testemunhas.
A Jaepel reforçou seu protagonismo em sustentabilidade e gestão responsável dos recursos hídricos ao se tornar membro do Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio Meia Ponte (CBH-Meia Ponte). Esse comitê é parte integral do Sistema Nacional de Gerenciamento dos Recursos Hídricos e trabalha como uma plataforma para discussão e deliberação sobre questões hídricas, envolvendo representantes da comunidade, profissionais da área e poder público.
A Jaepel reforça seu compromisso com as boas práticas empresariais e a sustentabilidade do planeta ao anunciar a nomeação do executivo Luiz Fernando de Oliveira para liderar sua nova gestão de Governança Corporativa e ESG (Ambiental, Social e Governança).
A Jaepel em parceria com a ONG Junior Achievement, realizou o projeto “Vamos Falar de Ética” na Escola Municipal Antonio Evaristo de Senador Canedo. Este importante projeto visa promover a discussão e o entendimento sobre a ética entre os jovens estudantes.
O Projeto “Geração Música”, apoiado pela Lei de Incentivo à Cultura, tem como objetivo transformar vidas ao oferecer aulas gratuitas de violão e pandeiro para 120 crianças em situação de extrema vulnerabilidade social. Além de ensinar habilidades musicais, o “Geração Música” promove inclusão social, desenvolvimento pessoal e esperança para essas crianças e suas famílias.
Arte Robótica chega à região Centro-Oeste através de patrocínio e apoio da Jaepel. Esta inovadora iniciativa proporcionará aos alunos aulas sobre a fascinante interseção entre arte e tecnologia, promovendo a criatividade e o pensamento crítico.
A Jaepel foi homenageada pelo Conselho da Criança e do Adolescente e pelo Conselho do Idoso de Senador Canedo por seus relevantes trabalhos realizados nessas duas áreas. Na ocasião, nossa empresa foi agraciada com o troféu de Embaixadora da Criança e do Idoso, um reconhecimento que destaca nosso compromisso contínuo com o bem-estar e a inclusão social.
A Jaepel está apoiando o projeto Caminhão da Reciclagem, realizado através da Lei Rouanet. Este projeto trará um caminhão temático sobre reciclagem para as escolas públicas de Senador Canedo, promovendo a educação ambiental e a conscientização sobre a importância da reciclagem entre os estudantes.
A Jaepel foi reconhecida, pelo segundo ano consecutivo, como uma das melhores empresas para se trabalhar, recebendo o prestigiado título de Great Place to Work. Este reconhecimento é um reflexo do nosso compromisso contínuo com a criação de um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e estimulante para todos os nossos colaboradores…