Na manhã do dia 10 de abril, a Fábrica 02 da Jaepel, em Senador Canedo, recebeu edição especial de um workshop voltado à inovação, criatividade e sustentabilidade. A iniciativa reuniu alunos do 9º ano das escolas SESI de Goiânia e Aparecida de Goiânia para uma experiência prática de construção de soluções, conectando jovens talentos ao ambiente industrial.

O encontro foi realizado pela JA Goiás e teve como ponto de partida um desafio estratégico: como atrair e reter jovens para trabalhar na Jaepel. A proposta buscou compreender, a partir da visão dos próprios estudantes, quais fatores despertam interesse em uma empresa e o que contribui para o desenvolvimento de uma carreira sólida e comprometida.

Com a condução da gestora Sussy Côrtes, os participantes vivenciaram um workshop baseado na metodologia de design thinking. Divididos em grupos e acompanhados por colaboradores da Jaepel que atuaram como mentores, os alunos mergulharam em etapas de análise, ideação e desenvolvimento de soluções, transformando ideias em propostas práticas e protótipos.

Ao final da jornada, os grupos apresentaram seus projetos em formato de pitch para uma banca avaliadora composta por colaboradores da empresa: Michelle, Luiz e Eber. O momento evidenciou não apenas a qualidade das ideias, mas também o alto nível de engajamento, criatividade e visão de futuro dos participantes.

A equipe vencedora foi o grupo Upperminds, do SESI Jardim Colorado, que se destacou pela consistência da proposta e pela capacidade de traduzir, de forma clara e aplicável, caminhos para aproximar jovens da realidade da Jaepel.

A iniciativa reforça o compromisso da Jaepel com o desenvolvimento de novas gerações, abrindo espaço para escuta ativa, troca de experiências e construção conjunta de soluções que conectam propósito, carreira e futuro.